Skip to main content
strategy-game

概述

孙子说:“夫未战而庙算胜者,得算多也。” 战略思维的核心不是蛮力取胜,而是在行动之前就通过深度思考赢得优势。无论你是在商业竞争中制定策略、在谈判中寻找最优解,还是在不确定的环境中快速决策,战略与博弈思维都是你最强大的武器。 本页包含 10 个战略分析与博弈思维的完整 Skill 模板。这些模板融合了从古代兵法到现代博弈论、从军事战略到商业竞争的跨领域智慧,帮助你像战略大师一样运筹帷幄、决胜千里。
所有 Skill 均可直接复制粘贴到豆包中使用。建议根据实际场景修改 【】 中的占位内容。战略分析的质量取决于你提供的背景信息的丰富程度——信息越详细,分析越精准。

1. 博弈论分析

来源与原理

理论来源: 约翰·冯·诺依曼(John von Neumann)和奥斯卡·摩根斯坦(Oskar Morgenstern)在《博弈论与经济行为》(Theory of Games and Economic Behavior, 1944)中奠定了博弈论的数学基础。此后,约翰·纳什(John Nash)提出了”纳什均衡”(Nash Equilibrium),即在每个参与者都选择了最优策略后,没有人有动力单方面改变自己策略的稳定状态。 核心概念:
  • 零和博弈:一方所得即另一方所失(如棋类比赛)
  • 正和博弈:合作可以让总收益增加(如贸易)
  • 纳什均衡:各方都不愿单方面改变策略的稳定状态
  • 囚徒困境:个体理性导致集体非理性的经典模型
  • 鸡博弈:双方对峙,谁先退让谁就”输”,但都不退让则两败俱伤
  • 智猪博弈:大猪和小猪的策略选择——小猪的最优策略是”搭便车”
  • 重复博弈:一次博弈和多次博弈的策略完全不同——重复博弈中合作更容易出现

适用场景

  • 商业竞争:分析你和竞争对手之间的策略互动
  • 价格战决策:是否应该发起或跟进价格战
  • 谈判策略:在合同谈判中找到最优策略
  • 合作与竞争:判断何时应该竞争、何时应该合作
  • 市场进入:分析进入新市场时的博弈格局

完整 Skill 模板

你是一位精通冯·诺依曼和纳什博弈理论的战略分析师。请帮我用博弈论框架对以下竞争/合作场景进行系统性分析。

**场景描述:**
【详细描述你的博弈场景,包括:
- 涉及哪些参与方?各方的基本情况?
- 各方的目标和利益诉求是什么?
- 目前的竞争/合作状态如何?
- 有哪些已知的策略选项?
- 是一次性博弈还是重复博弈?
- 有没有外部规则或约束条件?】

**请按照以下博弈论分析框架进行:**

**第一步:博弈结构识别**
- 参与者(Players):明确所有博弈参与方,包括直接和间接参与者
- 策略集(Strategies):列出每个参与者可选的所有策略(至少 3-5 个)
- 收益(Payoffs):评估每种策略组合下各方的收益/损失
- 信息结构:这是完全信息博弈还是不完全信息博弈?各方知道什么、不知道什么?
- 博弈时序:各方是同时行动还是有先后顺序?先行者有优势还是劣势?

**第二步:博弈类型判断**
判断这个博弈最接近以下哪种经典模型:

| 博弈类型 | 特征 | 经典策略 |
|---------|------|---------|
| 囚徒困境 | 合作最优但个体有背叛动机 | 重复博弈中用"以牙还牙"策略 |
| 鸡博弈 | 双方对峙,退让者输但都不退让最糟 | 可信承诺、限制自己的选项 |
| 智猪博弈 | 大小玩家不对称 | 小玩家搭便车,大玩家被迫行动 |
| 协调博弈 | 双方需要协调到同一策略 | 信号传递、行业标准 |
| 零和博弈 | 一方得即另一方失 | 最大化最小收益(minimax) |
| 正和博弈 | 合作可扩大总收益 | 寻找双赢方案 |

请说明为什么这个场景匹配该类型,以及匹配程度如何。

**第三步:收益矩阵构建**
构建简化的收益矩阵(以两个主要参与者为例):

|  | 对手策略 A | 对手策略 B | 对手策略 C |
|--|----------|----------|----------|
| 我方策略 A | (我方收益, 对手收益) | (..., ...) | (..., ...) |
| 我方策略 B | (..., ...) | (..., ...) | (..., ...) |
| 我方策略 C | (..., ...) | (..., ...) | (..., ...) |

- 用 1-10 分量化各策略组合下的收益
- 标注每种组合的具体含义
- 识别是否存在"占优策略"(无论对手怎么做,你都应该选的策略)

**第四步:均衡分析**
- **纳什均衡**:在哪种策略组合下,双方都没有单方面改变的动力?可能存在多个均衡吗?
- **帕累托最优**:哪种策略组合让总收益最大?它和纳什均衡一致吗?
- **占优策略均衡**:有没有某方存在"怎么选都比其他更好"的策略?
- **混合策略均衡**:如果没有纯策略均衡,各方应该以什么概率随机选择不同策略?

**第五步:动态博弈分析**
- 如果这是一个重复博弈(未来还会反复交手),策略应该如何调整?
- "以牙还牙"(Tit for Tat)策略是否适用?
- 声誉效应:当前的行为如何影响未来博弈中其他参与者对你的预期?
- 承诺与威胁:如何让你的承诺或威胁变得可信?(如"烧毁桥梁"策略)
- 信号传递:你可以通过什么行动向对手传递什么信息?

**第六步:策略建议**
- 基于博弈分析,你的最优策略是什么?
- 这个策略的前提假设是什么?如果假设不成立呢?
- 有没有办法改变博弈结构本身(改变规则、引入新参与者、改变收益结构),而非仅在现有结构中博弈?
- 短期最优策略和长期最优策略是否一致?
- 给出具体的行动计划和时间节点

**第七步:风险预警**
- 对手最可能的反应是什么?
- 你的策略在什么条件下会失效?
- 有没有可能陷入"博弈升级"(双方不断加码导致两败俱伤)的风险?
- 建议的退出条件和止损方案是什么?

使用示例

我经营一家中型外卖平台,目前市场上有两个巨头(美团、饿了么)。我们在三线城市有一定份额,巨头正在向下沉市场扩张。我应该如何应对?

2. 孙子兵法战略分析

来源与原理

理论来源: 孙武《孙子兵法》(约公元前 500 年),被誉为世界最古老、最有影响力的军事战略著作。它不仅是一部兵书,更是一部关于战略思维的哲学著作。从软银孙正义到华尔街投行,从西点军校到哈佛商学院,《孙子兵法》在全球范围内被广泛应用于商业竞争。 核心思想:
  • 五事七计:“道、天、地、将、法”——战略评估的五大维度
  • 知己知彼:“知己知彼,百战不殆”——信息优势是一切战略的基础
  • 不战而屈人之兵:最高层次的胜利不是打赢,而是不用打就赢
  • 虚实奇正:“以正合,以奇胜”——正面稳住,侧翼突破
  • :“善战者,求之于势,不责于人”——创造有利的态势比依赖个人能力更重要
  • 因敌制胜:“兵无常势,水无常形”——策略必须根据对手的变化灵活调整

适用场景

  • 竞争战略制定:用兵法思维分析商业竞争格局
  • 市场进入策略:评估是否应该进入某个市场以及如何进入
  • 资源配置:如何在有限资源下获得最大战略效果
  • 组织变革:如何在组织内部推动变革
  • 谈判策略:在重大谈判中获取优势

完整 Skill 模板

你是一位精通《孙子兵法》并深谙现代商业战略的战略顾问。请用孙子兵法的核心思想,结合现代商业实践,对以下竞争场景进行深度战略分析。

**竞争场景描述:**
【详细描述你的竞争场景,包括:
- 你所在的行业/市场是什么?
- 你的组织/公司的基本情况?
- 主要竞争对手是谁?各自的实力如何?
- 当前的市场格局和竞争态势?
- 你面临的核心战略挑战是什么?】

**请按照孙子兵法的战略框架进行分析:**

**第一步:庙算——五事七计全面评估**

孙子曰:"夫未战而庙算胜者,得算多也。"

用"五事"对我方和竞争对手进行全面对比分析:

| 五事 | 含义 | 我方评估 | 对手评估 | 优劣判断 |
|------|------|---------|---------|---------|
| **道** | 使命/价值观/团队凝聚力 | 【我方的使命感和团队士气】 | 【对手的情况】 | 优/平/劣 |
| **天** | 时机/趋势/外部环境 | 【对我方有利的时势】 | 【对对手有利的时势】 | 优/平/劣 |
| **地** | 市场地形/渠道/地理优势 | 【我方的市场位置】 | 【对手的市场位置】 | 优/平/劣 |
| **将** | 领导力/人才/管理能力 | 【我方的领导团队】 | 【对手的领导团队】 | 优/平/劣 |
| **法** | 组织/制度/流程/执行力 | 【我方的组织效率】 | 【对手的组织效率】 | 优/平/劣 |

综合判断:"庙算"结果如何?是"得算多"还是"得算少"?

**第二步:知己知彼——深度信息分析**

孙子曰:"知己知彼,百战不殆。"

**知己(我方深度分析):**
- 核心竞争力:我方真正的、难以复制的优势是什么?(不是自以为的优势)
- 关键弱点:我方最大的软肋在哪里?对手最可能从哪里进攻?
- 资源盘点:可用的资源(人、钱、技术、关系、品牌)有哪些?
- 战略意志:我方在这场竞争中的决心和持久力如何?

**知彼(对手深度分析):**
- 对手的战略意图:对手想要什么?他们的终极目标是什么?
- 对手的核心优势:对手做得最好的是什么?我们难以超越的地方?
- 对手的弱点:对手的软肋在哪里?"强中之弱"是什么?
- 对手的行为模式:对手过去在类似情况下是如何反应的?可以预测什么?
- 对手的资源限制:对手有哪些资源约束?什么是他们做不到的?

**第三步:不战而屈人之兵——最高策略评估**

孙子曰:"百战百胜,非善之善者也;不战而屈人之兵,善之善者也。"

在正面竞争之前,评估是否有更高层次的策略:
- **伐谋**:能否通过改变竞争规则/标准来获胜?(如制定行业标准、改变游戏规则)
- **伐交**:能否通过联盟/合纵连横来改变力量对比?(如联合弱势方对抗强势方)
- **伐兵**:如果必须正面竞争,如何以最小代价获胜?
- **攻城**:什么情况下需要硬碰硬?代价评估?

请给出"不战而胜"的可能路径。如果不存在,再讨论竞争策略。

**第四步:虚实奇正——战术设计**

孙子曰:"凡战者,以正合,以奇胜。"

**正兵(正面策略):**
- 在主战场上,用什么策略稳住阵脚?
- 如何确保核心阵地不失?
- 需要投入多少资源维持正面?

**奇兵(侧翼/出其不意的策略):**
- 对手意想不到的进攻方向在哪里?
- 有哪些对手忽视的市场空白或需求?
- 如何利用速度和灵活性创造意外?

**虚实运用:**
- 哪里应该"示形于敌"——让对手看到你想让他看到的?
- 哪里应该"藏形于无"——在对手看不到的地方布局?
- 如何让对手误判你的主攻方向?

**第五步:势——创造有利态势**

孙子曰:"善战者,求之于势,不责于人。"

- 当前的"势"对谁有利?为什么?
- 如何改变态势,让"势"转到我方?
- 有没有可以借用的外部力量来创造"势"?(政策、趋势、技术变革)
- 如何"蓄势"——在爆发前积累能量?
- 什么是最佳的"发势"时机?

**第六步:因敌制胜——动态策略调整**

孙子曰:"兵无常势,水无常形。能因敌变化而取胜者,谓之神。"

- 如果对手采取策略 A,我方如何应变?
- 如果对手采取策略 B,我方如何应变?
- 如果出现意外变量(新竞争者、政策变化、技术突破),如何调整?
- 制定 3 套预案:最优方案、稳健方案、底线方案

**第七步:战略总结与行动纲要**
- 一句话概括核心战略思路
- 分阶段的行动计划(近期 / 中期 / 远期)
- 关键的胜负手是什么?(决定成败的关键一招)
- 需要警惕的最大风险
- 孙子兵法中最适用于当前场景的一句话,以及为什么

使用示例

我经营一家区域性的连锁茶饮品牌(50 家门店),蜜雪冰城正在大举进入我们的市场。我们的产品品质更高但价格也更高,团队执行力强。如何应对?

3. OODA 循环决策

来源与原理

理论来源: 约翰·博伊德(John Boyd),美国空军战略家,被称为”疯狂少校”和”40秒博伊德”(因为他声称能在40秒内击败任何对手飞行员)。他在冷战时期提出了 OODA 循环理论,不仅改变了美国空军的作战理论,还深刻影响了美国海军陆战队的机动战思想和现代商业竞争策略。 核心思想:
  • O — Observe(观察):收集环境中的所有信息和信号
  • O — Orient(定向):通过分析、综合和判断来理解这些信息的含义——这是最关键的步骤
  • D — Decide(决策):基于定向结果选择最佳行动方案
  • A — Act(行动):果断执行决策
  • 核心洞见:在快速变化的环境中,谁的 OODA 循环转得更快,谁就能打乱对手的节奏,获得决策优势
  • 时间就是武器:速度本身就是一种战略优势。当你的 OODA 循环速度是对手的两倍时,你总是在对他上一步的行动做反应之前就已经采取了新行动

适用场景

  • 危机管理:在突发事件中快速决策和响应
  • 快速变化的市场:在技术或市场快速迭代时抢占先机
  • 竞争对抗:在直接竞争中打乱对手节奏
  • 创业环境:在高不确定性环境中快速试错和迭代
  • 项目管理:加速项目中的决策和执行周期

完整 Skill 模板

你是一位精通约翰·博伊德 OODA 循环理论的快速决策顾问。在当前快速变化的环境中,请帮我运用 OODA 循环加速决策和行动。

**当前面临的情境:**
【详细描述你需要快速应对的情境:
- 发生了什么变化/事件?
- 时间压力有多大?(必须在多久内做出反应)
- 有哪些已知信息?哪些信息还不确定?
- 竞争对手或其他参与方正在做什么?
- 你目前的状态和可用资源?】

**请按照 OODA 循环框架进行分析:**

**O — Observe(观察):全面感知环境**

博伊德强调,观察不仅是"看",更是主动地"感知"环境中的所有信号。

**显性信息扫描:**
- 已经确认发生的事实有哪些?按可靠程度排序
- 可以量化的数据有哪些?(数字、比率、趋势)
- 各利益相关方的公开表态/行动是什么?

**隐性信号捕捉:**
- 有没有"异常"信号——不符合正常模式的迹象?
- 有没有"沉默"信号——本应出现但没有出现的信息?
- 竞争对手的行为中有没有可以解读的意图信号?
- 市场/客户/用户的行为有没有微妙的变化?

**信息缺口识别:**
- 做出好决策最需要但目前缺少的信息是什么?
- 获取这些信息需要多长时间?值得等待吗?
- 在信息不完整的情况下,哪些假设是合理的?

**第二步:O — Orient(定向):构建正确的认知框架**

博伊德认为这是 OODA 中最关键的步骤。"定向"决定了你如何解读观察到的信息。

**情境分析(发生了什么?为什么发生?):**
- 将所有信息综合起来,当前情况的"全局图景"是什么?
- 驱动这个变化的根本原因是什么?是结构性的还是临时性的?
- 这个变化在历史上有没有可参照的先例?

**心智模型检查(我的认知有偏差吗?):**
- 我对当前情况的理解是否受到过去经验的局限?
- 有没有先入为主的假设在影响我的判断?
- 如果我的对手站在这里,他会如何解读同样的信息?
- 有没有我不愿意面对的"不便事实"?

**趋势判断(这意味着什么?接下来会怎样?):**
- 如果不做任何应对,事态会如何发展?(放任成本)
- 最可能的 3 个发展方向是什么?各自的概率?
- 有没有"窗口期"——必须在某个时间点之前行动才有效?
- 对手的下一步最可能是什么?

**第三步:D — Decide(决策):快速选择最佳方案**

在"足够好"和"完美"之间选择速度。

**方案生成(至少 3 个选项):**
- 方案 A(激进方案):立即采取主动行动。具体做什么?预期效果?风险?
- 方案 B(稳健方案):有选择地应对,保留灵活性。具体做什么?预期效果?风险?
- 方案 C(观望方案):暂不行动,继续收集信息。合理的等待时间?可能错过什么?

**快速评估矩阵:**

| 方案 | 速度优势 | 预期收益 | 风险程度 | 可逆性 | 综合评分 |
|------|---------|---------|---------|-------|---------|
| A(激进) | 高/中/低 | 高/中/低 | 高/中/低 | 高/中/低 | __ |
| B(稳健) | 高/中/低 | 高/中/低 | 高/中/低 | 高/中/低 | __ |
| C(观望) | 高/中/低 | 高/中/低 | 高/中/低 | 高/中/低 | __ |

**决策原则:**
- 70% 信息原则:当你有 70% 的所需信息时就应该行动(等到 100% 往往太迟)
- 可逆性判断:如果决策是可逆的(双向门),倾向于快速行动;如果不可逆(单向门),多花时间分析
- 时间价值:延迟决策的成本是否高于决策失误的成本?

**第四步:A — Act(行动):果断执行**

**立即行动清单(未来 24 小时内):**
- 行动 1:【具体的、可执行的第一步】
- 行动 2:【第二步】
- 行动 3:【第三步】

**关键里程碑(未来 1-4 周):**
- 第一周目标:
- 第二周目标:
- 第四周目标:

**反馈机制设计:**
- 什么指标可以告诉你行动是否有效?
- 多久检查一次这些指标?
- 什么信号意味着需要立即调整?

**第五步:加速下一轮 OODA 循环**

博伊德的核心洞见是 OODA 不是线性的,而是持续循环的。

- 行动后立即观察效果,不要等"结果出来"再看
- 建立"快速反馈"渠道:从哪里可以最快得到行动结果的反馈?
- 预设 3 个"调整触发点":出现什么情况时,立即启动新一轮 OODA?
- 如何比竞争对手更快地完成下一轮循环?

**第六步:OODA 速度对比分析**
- 你的 OODA 循环速度和对手相比如何?
- 你的 OODA 中哪个环节最慢?如何加速?
- 如何通过你的行动打乱对手的 OODA 循环?(让对手"定向"阶段出错或"决策"阶段犹豫)
- 整体决策建议和行动时间表

使用示例

我们是一家中型 SaaS 公司,昨天主要竞争对手突然宣布产品免费开放(之前是收费的),我们的很多客户开始询问我们的对策。我需要在本周内做出回应。

4. 蓝海战略

来源与原理

理论来源: W·钱·金(W. Chan Kim)和勒妮·莫博涅(Renee Mauborgne)在《蓝海战略》(Blue Ocean Strategy, 2005)中提出。他们研究了 150 个跨越 30 多个行业、时间跨度超过 100 年的战略行动后发现:最成功的企业不是在现有市场中竞争得更好,而是创造了全新的市场空间。 核心思想:
  • 红海:现有市场空间,竞争激烈,利润被压缩——所有人在一片血红的海洋中厮杀
  • 蓝海:全新的市场空间,没有竞争或竞争很少——在蔚蓝的海洋中自由遨游
  • 价值创新:不是在成本和差异化之间做取舍,而是同时追求差异化和低成本
  • 四步行动框架:消除(Eliminate)、减少(Reduce)、提升(Raise)、创造(Create)
  • 战略画布:用可视化工具对比行业竞争要素和各玩家的策略曲线
  • 非顾客分析:关注那些”不是你的客户”的人,他们为什么不买?

适用场景

  • 新产品/业务规划:找到无竞争的新市场空间
  • 竞争突围:在红海竞争中找到差异化出路
  • 创业方向选择:寻找有潜力的蓝海赛道
  • 业务转型:从红海迁移到蓝海
  • 产品创新:重新定义产品的价值主张

完整 Skill 模板

你是一位精通 W·钱·金和莫博涅蓝海战略的创新战略顾问。请帮我用蓝海战略框架分析以下行业/业务,找到潜在的蓝海机会。

**分析对象:**
【详细描述你要分析的行业或业务:
- 行业/业务名称和基本情况?
- 当前市场的主要玩家和竞争格局?
- 行业的标准竞争方式是什么?(大家都在比什么?)
- 你感觉到的痛点或不满是什么?
- 是否有任何初步的创新想法?】

**请按照蓝海战略框架进行系统分析:**

**第一步:绘制当前行业的战略画布**

战略画布是蓝海战略最核心的工具——它用一张图呈现一个行业的竞争全貌。

请识别这个行业中 8-12 个关键竞争要素(即行业内企业通常在哪些方面竞争和投入),然后对主要玩家评分:

| 竞争要素 | 行业平均 | 玩家A | 玩家B | 玩家C |
|---------|---------|-------|-------|-------|
| 要素 1(如:价格) | 1-10 | 分数 | 分数 | 分数 |
| 要素 2(如:品种多样性) | 1-10 | 分数 | 分数 | 分数 |
| 要素 3(如:服务质量) | 1-10 | 分数 | 分数 | 分数 |
| ... | ... | ... | ... | ... |

分析战略画布:
- 行业内的玩家们的策略曲线是否趋同?(如果高度趋同,说明同质化竞争严重)
- 哪些竞争要素被过度投入?(所有人都在卷但客户不太在意的)
- 哪些竞争要素被严重忽视?(客户很需要但没人做好的)
- 有没有行业"不成文的规矩"限制了创新?

**第二步:三层非顾客分析**

蓝海战略的关键洞见:最大的市场机会往往不在现有客户中,而在"非顾客"中。

**第一层非顾客——"边缘客户":**
- 勉强使用你行业产品/服务但随时可能离开的人
- 他们为什么不满意?什么让他们犹豫?
- 他们在你的行业和什么替代方案之间摇摆?

**第二层非顾客——"拒绝型非顾客":**
- 考虑过但最终拒绝使用你行业产品/服务的人
- 他们为什么拒绝?是价格?复杂度?心理障碍?
- 他们用什么替代方式满足相同的需求?

**第三层非顾客——"未探索的非顾客":**
- 从未想过使用你行业产品/服务的人
- 他们有没有相关的潜在需求?
- 什么障碍让他们从未考虑过?
- 如果移除这些障碍,市场规模会扩大多少?

**第三步:四步行动框架(ERRC 表格)**

这是将战略画布转化为行动的核心工具:

| 消除(Eliminate) | 减少(Reduce) |
|:---:|:---:|
| 行业中哪些被认为"理所当然"的竞争要素其实可以完全消除? | 哪些要素可以大幅降低到行业标准以下? |
| - 要素 A:为什么可以消除?消除后客户会不会在意? | - 要素 C:为什么可以减少?减到什么程度? |
| - 要素 B:... | - 要素 D:... |

| 提升(Raise) | 创造(Create) |
|:---:|:---:|
| 哪些要素应该大幅提升到行业标准之上? | 行业中从未提供过的哪些全新要素应该被创造? |
| - 要素 E:提升到什么程度?为什么重要? | - 要素 G:这个新要素解决什么问题?为什么之前没人做? |
| - 要素 F:... | - 要素 H:... |

**第四步:蓝海战略构想**

基于以上分析,构想 2-3 个蓝海策略方向:

**方向 1:【名称】**
- 核心价值主张:一句话描述
- 如何实现"价值创新"——同时差异化和低成本?
- 目标客群:主要针对哪层非顾客?
- 新的战略画布是什么样的?(哪些要素高、哪些低、哪些新增、哪些消除)
- 可行性评估:技术上/经济上/组织上是否可行?

**方向 2:【名称】**
(同样的分析结构)

**方向 3:【名称】**
(同样的分析结构)

**第五步:蓝海可持续性评估**

找到蓝海不难,难的是保持蓝海:
- 这个蓝海策略的模仿壁垒有多高?(竞争对手多快能跟进?)
- 有没有网络效应或规模效应来保护先发优势?
- 这个蓝海的市场规模是否足够大?
- 从红海到蓝海的转型需要什么关键能力和资源?
- 可能面临的最大风险和挑战是什么?

**第六步:执行路线图**
- 推荐的最佳蓝海方向是哪个?为什么?
- 分阶段执行计划:验证期 → 试点期 → 规模化
- 需要先验证的关键假设是什么?如何低成本验证?
- 组织需要做出什么调整来支持蓝海转型?

使用示例

我想分析国内健身行业的蓝海机会。目前传统健身房竞争激烈,年卡制度导致用户体验差、续费率低,乐刻等新模式在一线城市出现。

5. 破坏性创新分析

来源与原理

理论来源: 克莱顿·克里斯坦森(Clayton Christensen)在《创新者的窘境》(The Innovator’s Dilemma, 1997)中提出了”破坏性创新”(Disruptive Innovation)理论。这本书解释了为什么优秀的大企业会在技术变革中失败——不是因为他们愚蠢,恰恰是因为他们太”聪明”地听从了现有客户的需求。 核心思想:
  • 持续性创新(Sustaining Innovation):沿着现有客户需求的方向不断改进产品——大企业擅长这个
  • 破坏性创新(Disruptive Innovation):从低端市场或新市场出发,用更简单、更便宜、更便利的产品逐步蚕食主流市场
  • 低端破坏:从被过度服务的低端客户切入(如小米手机早期)
  • 新市场破坏:创造一个全新的消费场景(如早期的个人电脑替代大型机)
  • 大企业失败的原因:资源依赖理论——大企业的资源配置流程天然倾向于服务最大、最盈利的客户,无法为”看起来没前途”的小市场投入资源
  • 性能过剩:当产品的性能超过了主流客户的需求时,破坏性创新的窗口就打开了

适用场景

  • 行业前瞻:判断某行业是否面临被颠覆的风险
  • 创业机会:发现破坏性创新的切入点
  • 防御策略:作为在位企业如何应对破坏性创新威胁
  • 投资分析:评估一家新公司是否具有破坏性创新潜力
  • 技术评估:判断一项新技术是否会颠覆现有市场格局

完整 Skill 模板

你是一位精通克里斯坦森破坏性创新理论的行业分析师。请帮我用破坏性创新框架分析以下行业/技术是否正面临或即将面临颠覆。

**分析对象:**
【描述你想分析的行业或技术:
- 行业名称和基本特征?
- 当前的主导企业是谁?
- 主导企业的核心产品/服务是什么?
- 有没有观察到新兴的低端或边缘竞争者?
- 是否有新技术正在出现?】

**请按照破坏性创新分析框架进行:**

**第一步:性能轨迹分析**

克里斯坦森理论的核心图是"性能轨迹图"——主流产品的性能改进速度 vs 主流客户的需求增长速度。

- 当前主流产品在哪些性能维度上持续改进?(速度、容量、精度、功能数量...)
- 主流客户对这些性能维度的需求增长速度如何?
- **关键判断:产品性能是否已经"过剩"?**
  - 是否有大量客户在说"功能太多了用不着"?
  - 是否有客户为自己不需要的高性能付费?
  - 客户是否开始更关心价格、便利性、简单性?
- 如果性能过剩已经出现,破坏性创新的窗口正在打开

**第二步:识别潜在的破坏性创新者**

在行业的"低端"和"边缘"寻找破坏者:

**低端破坏扫描:**
- 有没有新产品/服务以更低价格、更简单的方式服务被主流企业忽视的低端客户?
- 这些低端产品现在的性能如何?性能改进的速度如何?
- 主流企业对这些低端竞争者的态度是什么?(通常是"不屑一顾"——这恰恰是危险信号)
- 低端产品的性能轨迹什么时候可能"追上"主流客户的需求水平?

**新市场破坏扫描:**
- 有没有新产品/服务创造了一个全新的使用场景?
- 之前"不消费"的人群有没有开始消费了?
- 这个新市场看起来很小,但增长速度如何?
- 新市场中的产品有没有可能向主流市场扩展?

**第三步:克里斯坦森的破坏性创新检测清单**

逐项评估潜在破坏者是否符合破坏性创新的特征:

| 检测指标 | 符合程度 | 说明 |
|---------|---------|------|
| 产品更简单、更便宜、更方便 | 是/否/部分 | 具体说明 |
| 最初的目标客户是低端或非消费者 | 是/否/部分 | 具体说明 |
| 主流企业不愿意追随(利润率太低) | 是/否/部分 | 具体说明 |
| 产品性能在快速改进 | 是/否/部分 | 具体说明 |
| 有独立的价值网络和商业模式 | 是/否/部分 | 具体说明 |
| 主流企业的"合理反应"是忽视它 | 是/否/部分 | 具体说明 |

**综合判断**:破坏性创新威胁等级——高危 / 中危 / 低危 / 暂无

**第四步:在位企业的"窘境"诊断**

如果你是行业中的在位企业(incumbents),诊断你是否正在陷入"创新者的窘境":

- **资源依赖**:你的最大客户是否在要求更高端的产品?你是否把资源集中在他们身上?
- **利润率陷阱**:你是否因为低端产品利润太薄而不愿意做?
- **组织惯性**:你的流程和价值观是否阻碍你追求低端/新市场机会?
- **客户之声的误导**:现有客户告诉你的需求,是否让你看不到新的客户群?
- **成功的诅咒**:你的核心能力是否正在变成你的核心刚性?

**第五步:应对策略设计**

**如果你是在位企业(防御方):**
- 是否应该建立独立的事业部来追求破坏性创新?("独立小团队"策略)
- 能否收购潜在的破坏者?代价评估?
- 能否通过自我颠覆来保持领先?(如Netflix从DVD邮寄到流媒体的转型)
- 如何在不伤害核心业务的情况下布局新市场?

**如果你是潜在的破坏者(进攻方):**
- 你的切入点应该是低端市场还是新市场?
- 如何让在位企业"不屑于"反击你?(保持足够低调)
- 你的性能改进路径是什么?何时能够满足主流客户需求?
- 如何建立独立于在位企业的价值网络?

**第六步:时间线预测与行动建议**
- 如果破坏性创新正在发生,预估"交叉点"(新产品性能满足主流需求的时间)在什么时候?
- 在交叉点到来之前,你有多少时间做准备?
- 分阶段的行动建议:短期(6个月)/ 中期(1-2年)/ 长期(3-5年)
- 需要监控的关键信号:什么指标的变化说明颠覆在加速?

使用示例

请分析大模型 AI(如 GPT、豆包)对传统咨询行业(如麦肯锡、BCG)的破坏性创新威胁。

6. 红队思维

来源与原理

理论来源: “红队”(Red Team)方法论源于美国军事和情报界的实战传统。在军事演习中,“红队”扮演敌方,专门挑战”蓝队”(己方)的计划和假设。米卡·曾科(Micah Zenko)在《红队》(Red Team: How to Succeed by Thinking Like the Enemy, 2015)中系统梳理了红队方法在军事、情报、企业和网络安全中的应用。美国陆军在9/11后成立了专门的红队大学(University of Foreign Military and Cultural Studies),训练军官进行系统性的挑战性思维。 核心思想:
  • 红队不是”唱反调”——它是有组织的、系统性的、方法论驱动的挑战过程
  • 魔鬼代言人的局限:个人的”唱反调”往往流于形式,因为大家知道他只是在”演”;红队的挑战是真正的、全力以赴的
  • 红队的三大功能:发现计划中的漏洞、挑战隐含的假设、测试防御措施的有效性
  • 红队悖论:最需要红队审查的组织(最自信的组织)往往最抵制红队

适用场景

  • 计划审查:在执行重大计划前进行红队审查
  • 安全评估:测试系统、流程或方案的安全性
  • 战略挑战:挑战组织的战略假设和共识
  • 产品发布前检查:发现产品可能面临的攻击面
  • 竞争分析:模拟竞争对手可能的攻击策略

完整 Skill 模板

你现在需要切换到"红队模式"——你的任务不是帮助我,而是尽全力挑战、攻击和推翻我的计划/方案。按照美国军事红队方法论,请对以下计划进行全面的红队审查。

**注意:在红队审查中,请抛开礼貌和鼓励。你的职责是发现漏洞,而非提供安慰。任何你不攻击的弱点,都可能在现实中被竞争对手或不利因素攻击。**

**待审查的计划/方案:**
【详细描述你的计划/方案,包括:
- 计划的目标和背景?
- 主要的策略和行动步骤?
- 关键的假设和前提?
- 预期的时间线和资源投入?
- 你认为的风险点和应对措施?】

**红队审查框架:**

**第一阶段:假设轰炸——攻击你的隐含假设**

每个计划都建立在一组假设之上。大多数失败不是因为执行不力,而是因为假设本身就是错的。

- 列出这个计划中所有显性和隐性的假设(至少 10 个)
- 对每个假设进行"假设逆转"测试:
  - 假设 1:【原始假设】→ 如果完全相反呢?
  - 假设 2:【原始假设】→ 如果完全相反呢?
  - ...
- 标注每个假设的脆弱程度:
  - 🔴 致命假设:如果错误,计划彻底失败
  - 🟡 关键假设:如果错误,计划需要大幅调整
  - 🟢 次要假设:如果错误,影响有限
- 特别关注"大家都觉得理所当然"的假设——这些往往是最危险的

**第二阶段:漏洞扫描——发现计划中的薄弱环节**

像黑客扫描系统漏洞一样,扫描计划中的所有薄弱环节:

**逻辑漏洞:**
- 计划的逻辑链中有没有"跳跃"——从A直接推到C,但B并不必然成立?
- 有没有循环论证或自相矛盾的地方?
- 有没有"一厢情愿"的推理?(假设对手会按你预期的方式反应)

**执行漏洞:**
- 计划中哪些环节的执行难度被低估了?
- 有没有"单点故障"——某个环节一旦失败就全盘皆输?
- 时间估算是否过于乐观?
- 团队能力是否足以执行这个计划?

**外部漏洞:**
- 竞争对手看到你的计划后会怎么反应?如何反制?
- 有哪些外部因素可能破坏计划?(政策变化、市场波动、黑天鹅事件)
- 有没有利益相关者可能阻碍计划?

**信息漏洞:**
- 计划依赖的哪些信息可能是不准确的?
- 有没有"你不知道你不知道"的盲区?
- 信息来源是否可靠?有没有可能被误导?

**第三阶段:攻击模拟——如果我是你的敌人**

现在假设我是你的竞争对手/反对者/敌人,我看到了你的计划:

- **我会从哪个方向攻击你?** 选择你最脆弱的点
- **我会用什么策略瓦解你的计划?** 具体的攻击方案
- **我会利用你的哪些弱点?** 你的资源限制、信息不足、团队短板
- **我会在什么时机行动?** 你的计划中何时最脆弱
- **我的胜算有多大?** 老实评估

**第四阶段:情景破坏——在极端条件下测试**

将计划放到极端条件下测试:

- **时间压力 x2**:如果可用时间减半,计划能否存活?
- **资源减少 50%**:如果预算或人力减半,计划如何?
- **关键人员离开**:如果最关键的人突然不在了,计划如何?
- **市场急剧变化**:如果市场需求突然转向或萎缩30%,计划如何?
- **最坏情况叠加**:如果上述多个不利因素同时发生呢?

**第五阶段:红队报告——综合评估**

**致命弱点清单(必须在执行前解决):**
1. 弱点描述 → 建议的加固措施
2. ...

**严重隐患清单(需要在执行中密切监控):**
1. 隐患描述 → 建议的监控指标和应急方案
2. ...

**整体评估:**
- 计划的"抗打击能力"评级:强 / 中等 / 弱 / 极弱
- 最可能导致计划失败的单一原因是什么?
- 如果你只有精力修补一个漏洞,应该修补哪个?
- 经过红队审查后,这个计划是否仍然值得执行?

**第六阶段:加固建议——将红队发现转化为改进**
- 最优先需要修改的 3 个方面
- 需要制定的备用方案(Plan B)
- 建议增加的"预警指标"——什么信号出现时应该重新评估
- 修订后的计划应该是什么样的?

使用示例

我的计划是在 6 个月内开发并上线一款面向中国中小企业的 AI 财务助手 SaaS 产品,首年目标 1000 个付费客户,定价 999 元/年。团队 5 人(2 后端 + 1 前端 + 1 产品 + 1 销售),种子资金 80 万。

7. 兵棋推演 / 情景规划

来源与原理

理论来源: 情景规划(Scenario Planning)方法论由赫尔曼·卡恩(Herman Kahn)在兰德公司(RAND Corporation)于1960年代首创,后被壳牌公司(Royal Dutch Shell)在1970年代发扬光大。壳牌公司通过情景规划成功预见了1973年石油危机,成为当时唯一做好准备的石油巨头。彼得·施瓦茨(Peter Schwartz)在《远见的艺术》(The Art of the Long View, 1991)中系统阐述了情景规划方法。 核心思想:
  • 不是预测未来,而是为多种可能的未来做准备
  • 未来是不可预测的,但可以构建有限的几个”情景”来涵盖大部分可能性
  • 2x2 情景矩阵:选择两个最关键且最不确定的驱动力作为两个轴,交叉形成四个截然不同的未来情景
  • 好的情景不是”最可能的”和”不太可能的”,而是”都有可能发生”的四个不同世界
  • 关键目标:找到在所有情景中都有效的”稳健策略”

适用场景

  • 长期战略规划:为企业制定3-10年的战略方向
  • 投资组合管理:在不确定环境中构建抗风险投资组合
  • 政策制定:为政策制定者提供多种情景下的影响分析
  • 创业方向选择:在高不确定性环境中评估创业机会
  • 个人职业规划:为职业发展考虑多种未来可能

完整 Skill 模板

你是一位精通壳牌公司情景规划传统和赫尔曼·卡恩兵棋推演方法的战略规划师。请帮我对以下主题进行系统的多情景规划分析。

**规划主题:**
【描述你需要规划的主题:
- 你关心的决策或领域是什么?
- 规划的时间跨度是多少?(建议3-10年)
- 目前最大的不确定性是什么?
- 你最想回答的战略问题是什么?】

**请按照情景规划框架进行系统分析:**

**第一步:识别关键驱动力**

列出影响未来走向的所有关键驱动力,并分为两类:

**相对确定的趋势(大概率会发生):**
- 人口结构变化:...
- 技术发展趋势:...
- 监管方向:...
- 其他确定性趋势:...
(这些趋势在所有情景中都存在,只是影响程度不同)

**高度不确定的变量(可能向任何方向发展):**
- 不确定变量 1:...(可能的范围:A极端 ↔ B极端)
- 不确定变量 2:...(可能的范围:C极端 ↔ D极端)
- 不确定变量 3:...(可能的范围:E极端 ↔ F极端)
- ...

对每个不确定变量评估:
- 对决策的影响程度(高/中/低)
- 不确定性程度(高/中/低)
- 是否与其他变量独立

**第二步:选择两个关键不确定性轴,构建 2x2 情景矩阵**

从不确定变量中选出影响最大且最不确定的两个作为矩阵的两个轴:

- **横轴**:【不确定性变量 A】(左端:某极端 ↔ 右端:另一极端)
- **纵轴**:【不确定性变量 B】(下端:某极端 ↔ 上端:另一极端)

形成四个情景象限:

[变量B 高] | 情景 II | 情景 I “【情景名称】” | “【情景名称】” | [变量A 低] ————————————+———————————— [变量A 高] | 情景 III | 情景 IV “【情景名称】” | “【情景名称】” | [变量B 低]

为每个情景起一个生动的、便于记忆的名称。

**第三步:深度描述每个情景**

对四个情景逐一进行深度描述:

**情景 I:「【情景名称】」(变量A高 + 变量B高)**
- **世界描述**:在这个未来中,世界是什么样的?用一段生动的描述呈现
- **形成路径**:从今天到那个未来,可能经历哪些关键转折点?
- **主要特征**:
  - 市场/行业格局:...
  - 技术/产品形态:...
  - 消费者/用户行为:...
  - 竞争格局:...
  - 监管环境:...
- **对我的影响**:在这个情景中,我的处境如何?是有利还是不利?
- **早期信号**:什么迹象表明世界正在走向这个情景?

**情景 II:「【情景名称】」(变量A低 + 变量B高)**
(同样的分析结构)

**情景 III:「【情景名称】」(变量A低 + 变量B低)**
(同样的分析结构)

**情景 IV:「【情景名称】」(变量A高 + 变量B低)**
(同样的分析结构)

**第四步:情景风洞测试——测试现有策略**

将你现有的策略/计划放到四个情景中分别测试:

| 策略/计划 | 情景 I | 情景 II | 情景 III | 情景 IV |
|----------|--------|---------|---------|---------|
| 当前策略 | 效果如何? | 效果如何? | 效果如何? | 效果如何? |
| 备选策略A | 效果如何? | 效果如何? | 效果如何? | 效果如何? |
| 备选策略B | 效果如何? | 效果如何? | 效果如何? | 效果如何? |

- 哪个策略在最多的情景中表现良好?(稳健策略)
- 哪个策略在某个情景中表现极好但在其他情景中表现极差?(赌博策略)
- 有没有策略在所有情景中都至少"不差"?

**第五步:制定稳健策略和灵活选项**

**核心稳健策略(在所有情景中都有效的行动):**
- 行动 1:不管未来走向如何,这个都值得做
- 行动 2:...
- 行动 3:...

**情景特定选项(为特定情景预备的策略):**
- 如果出现情景 I 的信号 → 激活策略 X
- 如果出现情景 II 的信号 → 激活策略 Y
- 如果出现情景 III 的信号 → 激活策略 Z
- 如果出现情景 IV 的信号 → 激活策略 W

**保留灵活性的投资("实物期权"思维):**
- 现在可以做哪些小投入,让你在未来有更多的选择权?
- 有哪些"便宜的保险"——花很少的钱就能为极端情景做准备?

**第六步:建立早期预警系统**

为每个情景设定"领先指标":
- 情景 I 的领先指标:关注【什么数据/事件】,如果出现【什么变化】,说明走向情景 I
- 情景 II 的领先指标:...
- 情景 III 的领先指标:...
- 情景 IV 的领先指标:...

建议的监控频率和评估节奏:
- 每月监控的关键指标
- 每季度进行情景更新
- 什么事件发生时应触发紧急战略审查

使用示例

我经营一家教育培训公司,主要做线下K12学科辅导。请帮我做未来3-5年的情景规划。最大的不确定性是AI对教育的影响和政策监管方向。

8. 竞争战略五力分析升级版

来源与原理

理论来源: 迈克尔·波特(Michael Porter)在《竞争战略》(Competitive Strategy, 1980)中提出了”五力模型”(Five Forces Model),这成为了竞争分析领域最经典的框架。然而,在数字经济时代,原始的五力模型需要升级——平台效应、数据壁垒、生态系统竞争等新力量正在重塑竞争格局。 经典五力:
  1. 供应商议价能力:供应商能多大程度上控制你
  2. 买家议价能力:客户能多大程度上压低你的价格
  3. 新进入者威胁:新竞争者进入的壁垒有多高
  4. 替代品威胁:其他产品/服务能多大程度上取代你
  5. 行业内竞争强度:现有竞争者之间的竞争有多激烈
数字时代新力量(升级部分):
  • 平台效应:双边市场的网络效应如何改变竞争格局
  • 数据壁垒:数据资产如何成为新的进入壁垒
  • 生态系统竞争:从单个企业的竞争变为生态系统之间的竞争
  • 赢家通吃动态:数字市场中的幂律分布特征

适用场景

  • 行业分析:全面评估一个行业的竞争吸引力
  • 进入决策:评估是否值得进入某个行业
  • 竞争策略制定:找到最有效的竞争定位
  • 投资分析:评估一个行业/公司的长期竞争优势
  • 数字化转型:理解数字化如何改变行业竞争格局

完整 Skill 模板

你是一位精通迈克尔·波特竞争战略理论,同时深谙数字经济竞争规律的行业分析师。请对以下行业进行"五力+数字新力量"的升级版竞争分析。

**分析行业:**
【描述你要分析的行业:
- 行业名称和范围?
- 行业规模和增长趋势?
- 你在行业中的位置?
- 最关心的竞争问题是什么?】

**请按照升级版五力分析框架进行:**

**经典五力分析:**

**力量一:供应商议价能力**

| 评估维度 | 当前状态 | 趋势(增强/减弱/不变) |
|---------|---------|---------------------|
| 供应商集中度 | 高/中/低 | 趋势 |
| 转换成本 | 高/中/低 | 趋势 |
| 供应商前向整合威胁 | 高/中/低 | 趋势 |
| 替代供应来源 | 多/中/少 | 趋势 |
| 你对供应商的重要性 | 高/中/低 | 趋势 |

综合评估:供应商议价能力 ——  强 / 中 / 弱
对你的影响和应对建议:

**力量二:买家议价能力**

| 评估维度 | 当前状态 | 趋势 |
|---------|---------|------|
| 买家集中度 | 高/中/低 | 趋势 |
| 买家转换成本 | 高/中/低 | 趋势 |
| 产品差异化程度 | 高/中/低 | 趋势 |
| 价格敏感度 | 高/中/低 | 趋势 |
| 买家后向整合威胁 | 高/中/低 | 趋势 |
| 信息透明度 | 高/中/低 | 趋势 |

综合评估:买家议价能力 ——  强 / 中 / 弱
对你的影响和应对建议:

**力量三:新进入者威胁**

| 进入壁垒 | 高度 | 趋势 |
|---------|------|------|
| 资本需求 | 高/中/低 | 趋势 |
| 规模经济 | 强/中/弱 | 趋势 |
| 品牌认知壁垒 | 强/中/弱 | 趋势 |
| 技术/专利壁垒 | 强/中/弱 | 趋势 |
| 渠道控制壁垒 | 强/中/弱 | 趋势 |
| 政策/法规壁垒 | 强/中/弱 | 趋势 |
| 客户转换成本 | 高/中/低 | 趋势 |

综合评估:新进入者威胁 ——  高 / 中 / 低
最可能的新进入者类型和方向:

**力量四:替代品威胁**

- 有哪些产品/服务可以替代你行业的功能?
- 替代品的性价比与你行业的产品相比如何?
- 客户转向替代品的转换成本有多高?
- 替代品的性能改进速度如何?是否正在逼近行业产品的性能水平?
- 最具威胁的替代品是什么?为什么?

综合评估:替代品威胁 ——  高 / 中 / 低

**力量五:行业内竞争强度**

| 竞争因素 | 当前状态 | 影响 |
|---------|---------|------|
| 竞争者数量和均衡度 | 多/少,均衡/不均衡 | 竞争程度 |
| 行业增长率 | 高/中/低/负增长 | 增长慢→竞争激烈 |
| 固定成本占比 | 高/中/低 | 高→价格战动力大 |
| 产品差异化 | 高/中/低 | 低→竞争更激烈 |
| 退出壁垒 | 高/中/低 | 高→即使亏损也不退出 |
| 战略利害关系 | 大/中/小 | 大→竞争更不理性 |

综合评估:行业内竞争强度 ——  激烈 / 中等 / 温和

**数字时代新力量分析:**

**力量六:平台与网络效应**
- 这个行业是否存在平台型企业?平台的市场覆盖率如何?
- 网络效应类型:直接网络效应(用户越多越有价值)还是间接/跨边网络效应(双边市场)?
- 网络效应的强度如何?(强网络效应意味着赢家通吃)
- 多归属性(Multi-homing):用户是否可以同时使用多个平台?
- 平台是否正在蚕食行业价值链中的利润?

**力量七:数据壁垒与 AI 优势**
- 行业中谁拥有最多/最有价值的数据?
- 数据是否构成了竞争壁垒?(数据飞轮效应:更多数据→更好的AI→更好的产品→更多用户→更多数据)
- AI/算法在行业中的应用程度如何?是否正在改变竞争规则?
- 数据隐私法规对数据壁垒有什么影响?

**力量八:生态系统竞争**
- 行业竞争是在"单个企业"之间还是"生态系统"之间?
- 主要的生态系统有哪些?各自的核心优势和覆盖范围?
- 加入某个生态系统的好处和代价是什么?
- 作为独立企业能否在生态系统竞争中存活?

**综合分析:**

**行业竞争力全景图:**

| 力量 | 强度 | 对利润的影响 | 趋势 |
|------|------|------------|------|
| 供应商议价能力 | 强/中/弱 | 正面/中性/负面 | ↑/→/↓ |
| 买家议价能力 | 强/中/弱 | 正面/中性/负面 | ↑/→/↓ |
| 新进入者威胁 | 高/中/低 | 正面/中性/负面 | ↑/→/↓ |
| 替代品威胁 | 高/中/低 | 正面/中性/负面 | ↑/→/↓ |
| 行业内竞争 | 激烈/中等/温和 | 正面/中性/负面 | ↑/→/↓ |
| 平台效应 | 强/中/弱 | 正面/中性/负面 | ↑/→/↓ |
| 数据壁垒 | 强/中/弱 | 正面/中性/负面 | ↑/→/↓ |
| 生态系统竞争 | 强/中/弱 | 正面/中性/负面 | ↑/→/↓ |

**行业吸引力总评**:高 / 中 / 低
**最大的竞争威胁来自哪个力量?**
**最有效的竞争定位策略是什么?**
**未来3-5年,哪个力量的变化最大?如何提前布局?**

使用示例

请分析中国在线办公协作市场(飞书、钉钉、企业微信等)的竞争格局。

9. 战略拐点识别

来源与原理

理论来源: 安迪·格鲁夫(Andy Grove),英特尔传奇CEO,在《只有偏执狂才能生存》(Only the Paranoid Survive, 1996)中提出了”战略拐点”(Strategic Inflection Point)概念。格鲁夫本人在1985年亲身经历了英特尔从存储器业务到处理器业务的艰难转型——这个决定让英特尔从一家普通半导体公司变成了PC时代的霸主。 核心思想:
  • 战略拐点:当一个行业的基本面发生根本性变化时,旧的战略不再有效,新的战略尚未清晰——这就是战略拐点
  • 10倍速变化:当某个竞争力量发生10倍速(10X)的变化时,战略拐点就来临了
  • 死亡之谷:从旧战略到新战略之间有一个痛苦的”死亡之谷”,很多企业在这里倒下
  • 信号 vs 噪声:最困难的判断是区分”真正的战略拐点信号”和”暂时的市场噪声”
  • 偏执是生存技能:当你感觉”有什么不对劲”但又说不清楚时,要认真对待这种直觉

适用场景

  • 行业研判:判断你的行业是否正处于战略拐点
  • 企业转型:识别何时必须启动战略转型
  • 职业规划:判断你所在的职业是否面临根本性变化
  • 投资决策:识别因战略拐点而产生的投资机会
  • 技术评估:判断一项新技术是否代表真正的拐点

完整 Skill 模板

你是一位精通安迪·格鲁夫战略拐点理论的战略诊断师。请帮我判断以下行业/组织/职业是否正在经历或即将迎来战略拐点。

**诊断对象:**
【描述你想诊断的对象:
- 行业/组织/职业名称?
- 当前的基本状态和竞争格局?
- 你感觉到了什么"不对劲"的信号?
- 最让你不安的变化是什么?】

**请按照战略拐点诊断框架进行分析:**

**第一步:10倍速变化扫描**

格鲁夫提出,战略拐点由"10倍速变化"(10X Change)触发。在波特五力的每一个维度检查是否存在10倍速变化:

| 竞争力量 | 是否出现10倍速变化? | 变化的具体表现 | 变化速度评估 |
|---------|-------------------|-------------|------------|
| 竞争对手 | 是/否/可能 | 有没有量级完全不同的新竞争者? | 2x/5x/10x+ |
| 供应商 | 是/否/可能 | 供应链是否在经历根本性重构? | 2x/5x/10x+ |
| 客户 | 是/否/可能 | 客户的需求或行为是否在根本性改变? | 2x/5x/10x+ |
| 替代品 | 是/否/可能 | 有没有完全不同的方式来满足同样的需求? | 2x/5x/10x+ |
| 互补品 | 是/否/可能 | 生态系统中的互补品是否在发生剧变? | 2x/5x/10x+ |
| 技术 | 是/否/可能 | 是否有技术突破正在改变行业基本面? | 2x/5x/10x+ |
| 监管 | 是/否/可能 | 政策法规是否在根本性改变游戏规则? | 2x/5x/10x+ |

**综合判断**:是否存在10倍速变化?如果存在,来自哪个方向?

**第二步:信号 vs 噪声区分**

这是最困难也最关键的判断——如何区分"真正的战略拐点信号"和"暂时的市场波动":

**信号检测清单:**
- [ ] 变化是持续加速的,还是在波动后回归常态?
- [ ] 多个独立的信息来源是否指向同一方向?
- [ ] 行业中"最聪明的人"是否在悄悄改变方向?
- [ ] 你的核心客户中,最优质的客户是否出现了行为变化?
- [ ] 行业中的"边缘创新者"是否在快速成长?
- [ ] 传统的成功策略是否开始"失灵"?
- [ ] "一直有效的方法"是否效果越来越差?
- [ ] 新入行的人和老行家的观点是否出现系统性分歧?

**信号强度评估:**
- 强信号(多项检测清单为"是"):战略拐点很可能已经或即将到来
- 中等信号(部分为"是"):需要密切关注,增加侦察
- 弱信号(少数为"是"):暂时可能是噪声,但要持续监控

**第三步:卡桑德拉现象检测**

在战略拐点中,通常组织内部有人已经感知到了变化,但他们的声音被忽视了(格鲁夫称之为"卡桑德拉"——希腊神话中预言被忽视的先知)。

- 组织/行业中有没有"卡桑德拉"——不断发出预警但被主流忽视的人?
- 他们在警告什么?他们的逻辑是什么?
- 主流忽视他们的原因是什么?("不愿听到坏消息"还是确实有理由?)
- 一线员工/基层人员的感受和高层判断是否有明显差距?
- 客户的反馈中有没有反复出现但被管理层解释掉的问题?

**第四步:死亡之谷评估**

如果确认正处于战略拐点,评估"死亡之谷"的挑战:

- **当前位置判断**:你处于拐点的哪个阶段?
  - 拐点前(信号出现但尚未明确)
  - 拐点中(旧战略开始失效,新方向尚未清晰)
  - 拐点后(新方向已明确,正在适应)

- **死亡之谷的深度和宽度**:
  - 从旧战略到新战略的转型需要多长时间?
  - 转型期间的收入/利润下降会有多大?
  - 现有的资源和现金流能否支撑你穿越死亡之谷?

- **穿越死亡之谷的关键挑战**:
  - 组织文化阻力:旧战略的既得利益者会如何阻碍转型?
  - 能力缺口:新战略需要什么新能力?如何获取?
  - 客户转移:如何在不丢失现有客户的同时转向新方向?
  - 心理挑战:如何在不确定中保持行动力?

**第五步:战略响应选项**

基于以上诊断,评估可能的响应策略:

**选项一:积极转型(拥抱拐点)**
- 放弃旧战略,全力投入新方向
- 优势:速度快,先发优势
- 风险:如果判断错误,代价巨大
- 适用条件:信号非常强、竞争窗口正在关闭

**选项二:对冲布局(两边下注)**
- 维持旧业务的同时,投入资源开拓新方向
- 优势:降低判断失误的风险
- 风险:资源分散,两头都做不好
- 适用条件:信号中等、仍有时间窗口

**选项三:观察等待(收集更多信息)**
- 暂不做重大决策,持续密切监控
- 优势:避免误判带来的不必要代价
- 风险:如果拐点已经来临,错过最佳转型时机
- 适用条件:信号较弱、不确定性仍然很大

**选项四:加固防御(强化现有优势)**
- 在现有战略上加倍投入,提高壁垒
- 优势:如果不是真正的拐点,强化了竞争力
- 风险:如果是真正的拐点,加固的是一座即将沉没的岛屿
- 适用条件:现有优势仍然强大、新威胁仍然弱小

**第六步:诊断结论和行动建议**
- 战略拐点诊断结论:确认 / 高度疑似 / 可能 / 尚早
- 最可能的10倍速变化来源
- 推荐的战略响应选项及理由
- 无论采取哪种响应,现在就应该做的3件事
- 需要持续监控的关键信号和审查时间表
- 格鲁夫的忠告:"在战略拐点的迷雾中,最重要的是保持行动力,同时接受你可能是错的。"

使用示例

我是一家传统出版社的总编辑。最近AI写作工具(如GPT)的能力突飞猛进,自媒体和短视频持续冲击传统出版,纸质书销量连年下降。请帮我判断传统出版行业是否正处于战略拐点。

10. 联盟与协作博弈

来源与原理

理论来源: 亚当·布兰登伯格(Adam Brandenburger)和巴里·内勒巴夫(Barry Nalebuff)在《合作竞争》(Co-opetition, 1996)中提出了一个革命性的概念:竞争对手不一定总是敌人——他们也可以是合作伙伴。这个理论融合了合作博弈理论(Cooperative Game Theory)和竞争战略,提出了”价值网络”(Value Net)和PARTS分析框架。 核心思想:
  • 合作竞争(Co-opetition):同一个参与者可以在某些方面是你的竞争对手,在另一些方面是你的合作伙伴
  • 价值网络(Value Net):不仅关注竞争者,还要关注互补者(Complementors)——那些让你的产品更有价值的参与者
  • PARTS 分析框架
    • P — Players(参与者):改变参与者可以改变博弈
    • A — Added Values(附加值):每个参与者的附加值决定了他的议价能力
    • R — Rules(规则):规则塑造博弈,改变规则可以改变结果
    • T — Tactics(策略):通过信号和信息来影响其他参与者的认知
    • S — Scope(范围):博弈的边界在哪里?可以扩大或缩小吗?
  • 核心洞见:商业不是零和博弈——通过合作可以”把饼做大”,然后再通过竞争来”分饼”

适用场景

  • 合作伙伴选择:判断应该和谁合作、在什么层面合作
  • 竞争者关系管理:分析何时应该竞争、何时应该合作
  • 行业联盟:评估是否应该加入或建立行业联盟
  • 生态系统构建:设计互利共赢的商业生态系统
  • 谈判策略:在合作谈判中找到最优解

完整 Skill 模板

你是一位精通布兰登伯格和内勒巴夫合作竞争理论的战略分析师。请帮我用合作竞争框架分析以下场景,找到最优的合作与竞争策略组合。

**分析场景:**
【描述你的场景:
- 你的业务是什么?
- 你面对的主要参与方有哪些?(竞争对手、供应商、客户、潜在合作伙伴)
- 当前与各方的关系是怎样的?
- 你想解决的核心问题是什么?(如:要不要和竞争对手合作?如何建立联盟?)】

**请按照 PARTS 合作竞争分析框架进行:**

**第一步:绘制价值网络(Value Net)**

价值网络是合作竞争分析的核心工具——它展示了你与所有参与方的关系全貌:

[客户] | |(价值传递) | [互补者] ——— [你] ——— [竞争者] | |(价值获取) | [供应商]

- **客户**:谁在为你的产品/服务付费?他们的需求层次是什么?
- **供应商**:谁为你提供关键资源?他们有多大的话语权?
- **竞争者**:谁和你争夺同样的客户?直接竞争和间接竞争分别是谁?
- **互补者**(最容易被忽视的一方):谁的产品/服务和你的搭配使用,能让客户获得更大价值?
  - 重要识别标准:如果客户拥有了 X 的产品,是否更愿意购买你的产品?如果是,X 就是你的互补者

**关键发现**:同一个参与者可能同时是你的竞争者和互补者!
- 列出所有"亦敌亦友"的参与者
- 分析他们在哪些方面是竞争关系,在哪些方面是互补关系

**第二步:P — Players(参与者)分析**

"改变参与者就改变了博弈。"

- 当前博弈中的参与者清单
- 有没有应该被引入的新参与者?引入后会如何改变力量对比?
  - 引入新的供应商 → 降低现有供应商的议价能力
  - 引入新的互补者 → 增加客户的总价值感知
  - 引入新的竞争者 → 可能反直觉地对你有利(如共同培育市场)
- 有没有应该被"排除"的参与者?(通过独家协议、战略联盟等方式)
- 改变参与者组合的最佳策略是什么?

**第三步:A — Added Values(附加值)分析**

"你的附加值决定了你能从博弈中获得多少。"

附加值 = 有你参与时的总价值 - 没有你参与时的总价值

- 当前你的附加值是多少?如何量化?
  - 如果你"消失"了,各方会损失什么?
  - 有没有人能替代你?替代的成本是多少?
- 如何提高自己的附加值?
  - 增强独特性:做什么可以让你变得更难替代?
  - 增加转换成本:如何让客户/合作伙伴更难离开你?
  - 扩大影响面:如何让更多人依赖你提供的价值?
- 如何降低竞争者的附加值?
  - 发展替代供应来源
  - 创造独家的互补关系
  - 建立网络效应护城河
- 如何提高互补者的附加值(从而间接提高自己的价值)?

**第四步:R — Rules(规则)分析**

"规则塑造博弈。掌握制定规则的权力,就掌握了博弈的结果。"

- 当前博弈的"规则"有哪些?(行业惯例、合同条款、法规标准、定价模式)
- 这些规则对谁有利?对谁不利?
- 你有能力改变哪些规则?改变后对你的影响?
  - 定价规则:是否可以改变行业的定价模式?(如从买断变为订阅)
  - 合作规则:是否可以建立新的合作标准?
  - 技术标准:是否可以推动有利于你的技术标准?
  - 法规影响:是否可以影响监管方向?
- 竞争对手可能如何改变规则?你如何应对?

**第五步:T — Tactics(策略)分析**

"策略不仅是你做什么,更是你让别人以为你要做什么。"

- **信号传递**:你可以向市场传递什么信号来影响其他参与者的行为?
  - 发布战略方向 → 让竞争者调整策略
  - 展示技术实力 → 威慑潜在进入者
  - 公开合作意向 → 吸引互补者
- **信息管理**:哪些信息应该公开?哪些应该保密?
  - 透明策略:让竞争者知道你的成本结构 → 可能避免价格战
  - 保密策略:隐藏你的真实计划 → 保持突然性优势
- **承诺策略**:如何让你的承诺/威胁变得可信?
  - 公开声明、合同约束、不可逆投资等
- **如何影响其他参与者的认知**?让他们觉得合作比竞争更有利?

**第六步:S — Scope(范围)分析**

"改变博弈的边界可以改变博弈的性质。"

- 当前博弈的范围是什么?(产品范围、地域范围、时间范围)
- 扩大范围的可能性:
  - 如果将博弈从单一产品扩展到整个产品线,谁受益?
  - 如果将地域范围扩大,力量对比如何变化?
  - 如果从短期博弈变为长期博弈,策略应该如何调整?
- 缩小范围的可能性:
  - 聚焦于某个细分市场或特定领域,是否能获得更大优势?
  - 在某个局部范围内,你是否拥有绝对优势?
- 连接不同博弈:
  - 这个博弈是否可以和其他领域的博弈"连接"起来,形成新的策略空间?

**第七步:合作竞争策略设计**

**合作维度:**
- 应该和谁合作?在什么方面合作?
- 合作的"共赢空间"有多大?(双方合作的总收益比不合作大多少?)
- 如何设计合作机制确保双方都有动力持续合作?(利益分配、承诺机制、退出条款)
- 合作的风险是什么?如何管理?(如合作伙伴变成竞争对手、信息泄露等)

**竞争维度:**
- 在什么方面必须竞争?竞争的底线是什么?
- 如何在合作关系中保护自己的核心利益?
- 如何确保合作不削弱你的长期竞争力?

**合作竞争矩阵:**

| 参与方 | 合作领域 | 竞争领域 | 合作优先级 |
|-------|---------|---------|----------|
| 参与方A | 【具体合作内容】 | 【具体竞争内容】 | 高/中/低 |
| 参与方B | 【具体合作内容】 | 【具体竞争内容】 | 高/中/低 |
| 参与方C | 【具体合作内容】 | 【具体竞争内容】 | 高/中/低 |

**最终建议:**
- 最优的合作竞争策略组合
- 优先推进的合作关系和具体步骤
- 需要警惕的合作风险和防范措施
- 如何在"做大蛋糕"和"分好蛋糕"之间取得平衡

使用示例

我经营一家中型的智能家居设备公司,生产智能音箱和智能灯具。主要竞争对手是小米和华为。请分析我应该在哪些方面与巨头竞争,在哪些方面应该与他们合作。

快速选择指南

你的需求推荐战略工具一句话说明
分析多方竞争/合作互动博弈论分析用收益矩阵找到最优策略
用古典智慧分析现代竞争孙子兵法战略分析知己知彼、不战而屈人之兵
在快速变化中加速决策OODA 循环决策比对手更快地观察-定向-决策-行动
跳出红海找新市场蓝海战略消除-减少-提升-创造新价值曲线
判断行业是否面临颠覆破坏性创新分析低端或新市场的颠覆者正在崛起吗?
挑战自己计划的漏洞红队思维像敌人一样攻击自己的计划
为多种未来做准备兵棋推演/情景规划2x2 矩阵构建四个可能的未来
全面分析行业竞争格局五力分析升级版经典五力+数字时代三大新力量
判断是否处于转折时刻战略拐点识别10倍速变化正在到来吗?
分析何时竞争何时合作联盟与协作博弈竞争对手也可以是合作伙伴
组合使用建议: 战略分析最有力的方式是多工具联动。例如面对一个新市场机会,你可以先用”五力分析升级版”评估行业吸引力,再用”蓝海战略”寻找差异化定位,用”博弈论分析”推演竞争互动,用”红队思维”检验计划漏洞,最后用”兵棋推演”为多种可能的未来做准备。多层次、多角度的战略分析会大幅提升决策质量和执行信心。